Mga Auto Draft

Basaha kami | Paminawa kami | Bantayi kami | Apil sa Mga Hitabo sa Buhi | Patya ang Mga Ads | live |

Pag-klik sa imong sinultian aron hubaron kini nga artikulo:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Ang Sandals Team Member Exchange Program aron mapaayo ang trabaho sa Caribbean

Ang Sandals Team Member Exchange Program aron mapaayo ang trabaho sa Caribbean
Programa sa Exchange Exchange sa Miyembro sa Sandals

Usa ka sentral nga bahin sa estratehikong plano sa Sandals alang sa Regional Exchange Program aron madugangan ang direkta nga trabaho ug mapadako ang pagkaladlad sa inter-Caribbean.

  1. Gipunting sa Sandals Resorts ang dugay na nga natukod nga Team Member Exchange Program aron mapalambo ang tim sa rehiyon.
  2. Ang Exchange Program usa ka inisyatiba pinaagi sa Sandals Corporate University ug gitugotan ang mga bag-ong rekrut nga matuslob sa kultura sa mga resort.
  3. Ang kini nga programa nagsilbi aron mapalig-on ang rehiyonal nga trabahante sa Sandals ug maghatag pahibalo ug pagkasensitibo sa kultura, nga ibutang sila nga mga lungsuranon sa kalibutan.

Sa misunod nga upat ka tuig, liboan nga mga nasyonal nga Caribbean ang ningbarug aron makapahimulos gikan sa dugang nga trabaho ug mga oportunidad sa pagbansay sa rehiyon samtang ang dugay na nga natukod nga Sandals Team Member Exchange Program (TMEXP) nagtubo, nga nagtinguha nga mapadako ang rehiyonal nga tim gikan sa 15,000 ngadto sa 20,000 nga mga miyembro sa koponan.

Kini nunot sa bag-ong gipahibalo sa nanguna nga kadena sa hotel nga bag-ong mga nakuha, ang pagpalapad niini ngadto sa ikasiyam nga destinasyon sa isla sa Caribbean, ug ang pagpaabut niini nga usa ka hingpit nga pagbawi sa rehiyonal nga sektor sa turismo nunot sa makadaot nga mga epekto sa coronavirus.

Usa ka sentral nga bahin sa umaabot nga estratehiya sa Sandals Resorts International (SRI) mao ang Team Member Exchange Program sa kompanya nga nakita ang padayon nga kalihukan sa mga nasyonal nga Caribbean nga kuhaon ang mga buluhaton sa daghang mga resort sa kompanya sa tibuuk nga rehiyon. Ang Exchange Program usa ka inisyatiba pinaagi sa Sandals Corporate University (SCU) ug gitugotan ang mga bag-ong rekrut nga matuslob sa kultura sa mga resort sa Sandals and Beaches, samtang ang mga kasamtangan nga empleyado ikaduha sa ubang mga resort, nga naghatag higayon nga mobiyahe ug mailad sa bag-ong nagtrabaho mga palibot ug kultura, gipalapdan ang ilang kahanas ug salabotan, gipaayo ang ilang kalamboan sa karera, ug positibo nga nakaapekto sa ilang nahimo sa trabaho sa pagbalik sa ilang gipuy-an nga balay.

Ang programa nagpabilin nga usa ka tin-aw nga timailhan sa pasalig sa SRI sa paghiusa sa rehiyon ug parehas, ang pagpamuhunan sa mga tawo niini, nga natagbo nga adunay daghang kalampusan pinaagi sa mga inisyatibo sama sa Management Trainee Program (MTP). Giila ug gikuhaan sa MTP ang mga bantog nga batan-ong rekrut aron mahimo'g tigdumala sa kompanya pinaagi sa hands-on nga pagkat-on ug pagbansay sa mga resort sa tibuuk nga rehiyon. Ingon kadugangan, ang kompanya nagpadayon sa pagbuhat sa mga ehersisyo sa pagrekrut sa trabaho sa tibuuk nga rehiyon, nga nagtanyag sa padayon nga trabaho sa mga nasyonal nga Caribbean ug gipahimuslan ang Kasabutan sa Libre nga Kilusan sa mga Batid sa Katawhan sa CARICOM.

Ang Executive Chairman sa SRI nga si Adam Stewart, nagsulti nga ang kumpanya malaumon kaayo bahin sa kaugmaon sa turismo ug nanguna nga papel sa Sandals sa hingpit nga pagkaayo sa rehiyon. "Ang Sandals Resorts International nagpabilin nga usa ka tinuud nga paghulagway sa diwa sa CARICOM. Samtang sa hamubo nga termino, naka-focus kami sa pagpabalik sa trabaho ang tanan namong mga miyembro karon, nagtan-aw usab kami sa umaabot ug sa among tunga-tunga sa mga katuyoan sa kadugayon. Sa among mga pahibalo alang sa Curacao ug St. Vincent ug ang Grenadines, walay duhaduha nga adunay mga oportunidad dili lamang alang sa mga adunay na miyembro sa team gikan sa among mga resort sa Turks & Caicos, Grenada, Antigua, Jamaica, Barbados, Saint Lucia, ug The Bahamas, apan usab mga bag-ong rekrut gikan sa mga bag-ong destinasyon sa isla. Mapasigarbuhon kami sa among dugay na nga tradisyon sa paghatag pagtubo nga cross-border ug mga oportunidad alang sa mga residente sa rehiyon nga magkat-on sa bag-ong mga kahanas ug ipaambit ang ilang naanaa.

Ang talagsaon nga programa sa pagbansay sa matag partisipante, lakip ang gidugayon nga pagpabilin sa gawas sa nasud ug mga katuyoan sa pagkat-on, gitino pinaagi sa pakigtambayayong sa home resort ug SCU. Ang tanan nga mga sumasalmot magsumite usa ka makapakita nga ulat sa katapusan sa ilang pagbansay ug hatagan usab mga magtutudlo sa SCU nga motabang kanila sa ilang tibuuk nga panaw sa pagbansay.

Si Stewart midugang: "Sa kinauyokan sa among pagbansay sa kanunay mao ang proseso sa lawom nga pagkat-on. Sa daghang mga tuig, nagtukod kami usa ka lig-on ug lahi nga kultura sa Sandals nga naghimo kanamo usa ka nanguna nga global nga brand. Gusto namon nga ang among mga tawo mobiyahe sa ubang mga isla, mogahin og kalidad nga oras ug mahibal-an gikan sa ilang mga kauban ug ubang nasyonal. Talagsa ang matag isla ug ingon usab ang matag usa sa among mga resort. Kini nga Exchange Program dili lamang naglig-on sa among rehiyonal nga trabahador apan naghatag usab sa kanila klase nga pagkaladlad ug pagkasensitibo sa kultura nga nagpahimutang kanila nga mahimong mga lungsuranon sa kalibutan. Kami, busa, naghinam-hinam nga mapalapdan ang kini nga programa ug masugdan ang nahibal-an namon nga magpadayon nga modelo alang sa rehiyonal nga pagbansay, pag-uswag, ug trabaho. "

Aron mahibal-an ang bahin sa mga Programa sa Sandals Corporate University, bisitaha ang: https://www.sandals.com/about/

Dugang nga balita bahin sa Sandals

# pagbag-o sa paglibut