12 Milyon nga Trabaho Nawala Sa Automation sa Europe Sa 2040

Samtang ang pandemya nagpadayon sa pagpit-os sa mga negosyo sa Europe nga mamuhunan labi ka labi ug paspas sa automation, dili lamang kini ang hinungdan nga nakatampo sa gibanabana nga pagkawala sa trabaho. Sumala sa Forrester's Future of Jobs Forecast, 2020 hangtod 2040 (Europe-5), ang mga trabahante nga adunay gamay nga gahum sa bargaining labing nameligro sa pagbakwit, labi na sa mga nasud diin daghan ang gipailalom sa mga kaswal nga kontrata sa pagpanarbaho, lakip ang mga zero-hour nga kontrata sa UK, nga wala magkinahanglan ug garantiya nga oras sa pagtrabaho, o part-time nga mga trabaho nga adunay mubu nga sweldo, sama sa "mini-jobs" sa Germany.

Ang pagkawala sa trabaho sa automation sa ulahi makaapekto sa mga trabahante sa Europe sa pakyawan, tingi, transportasyon, accommodation, serbisyo sa pagkaon, ug kalingawan ug pagkamaabiabihon sa mas dako nga sukod. Ang berde nga enerhiya ug automation, bisan pa, maghimo 9 milyon nga bag-ong trabaho sa Europe-5 sa 2040, labi na sa limpyo nga enerhiya, limpyo nga mga bilding, ug mga smart nga lungsod.

Ang nag-unang mga nahibal-an nga nahibal-an:

• Ang nagkatigulang nga populasyon sa Europe usa ka demographic time bomb. Sa 2050, ang Europe-5 adunay 30 ka milyon nga mas gamay nga mga tawo sa edad sa pagtrabaho kaysa sa 2020. Ang mga negosyo sa Europe kinahanglan nga modawat sa automation aron makatabang sa pagpuno sa mga kal-ang sa usa ka tigulang nga trabahante. 

• Ang pagdugang sa pagka-produktibo ug pagpaayo sa hilit nga trabaho mao ang nag-unang prayoridad. Ang mga nasud lakip ang France, Germany, Italy, ug Spain - diin ang industriya, konstruksyon, ug agrikultura naghatag og mas dako nga bahin sa ilang mga ekonomiya - mas namuhunan sa industriyal nga automation aron madugangan ang produktibo. 

• Ang higpit nga kahulugan sa usa ka trabaho nagsugod sa pagkaguba. Imbis nga tan-awon ang automation ingon usa ka kapuli sa usa ka trabaho, ang mga organisasyon sa Europa nagsugod sa pagtimbang-timbang sa mga tawo ug kahanas sa makina kung nagpatuman sa lainlaing mga buluhaton, lakip ang pagdumala, ug pag-update sa mga sistema sa HR o pagdesinyo sa mga programa sa pagbansay. Samtang ang mga trabaho mawala, ang mga trabaho usab maangkon ug mabag-o samtang ang mga bag-ong kahanas mahimong tilinguhaon. 

• Ang mga trabaho sa tunga-tunga sa kahanas sa pagtrabaho nga naglangkob sa yano, naandan nga mga buluhaton labing nameligro gikan sa automation. Ang naandan nga mga trabaho naglangkob sa 38% sa mga trabahante sa Germany, 34% sa mga trabahante sa France, ug 31% sa mga trabahante sa UK; 49 milyon nga mga trabaho sa Europe-5 nameligro gikan sa automation. Ingon usa ka sangputanan, ang mga organisasyon sa Europa mamuhunan sa mga trabaho nga ubos ang carbon ug magtukod mga set sa kahanas sa mga empleyado. Ang humok nga mga kahanas sama sa aktibo nga pagkat-on, kalig-on, pagtugot sa stress, ug pagka-flexible — usa ka butang nga wala mahibal-an sa mga robot — makadugang sa mga buluhaton sa pag-automate sa mga mamumuo ug mahimong labi ka gusto.

Print Friendly, PDF & Email

May Kalabutan nga Balita